Po co zatrudniać architekta

Anonim

Zatrudnienie architekta jest obowiązkowe, gdy projekt wymaga pozwolenia na budowę, ale w przypadku dużej liczby prac jego obecność jest opcjonalna. Często niezbędna jest pomoc profesjonalisty, na przykład przy budowie lub renowacji domu. I zawsze lepiej jest towarzyszyć wykwalifikowanemu specjaliście, aby spokojnie podejść do swojej pracy i uzyskać pożądane rezultaty. Powinieneś wiedzieć, że architekt ma uznane umiejętności i stanowi dla Ciebie znaczne wsparcie przed, w trakcie i po pracy. Ich obowiązkiem jest doradzanie i udzielanie wszelkiej potrzebnej pomocy w wykonywaniu pracy. Jego prawdziwym atutem jest oferowanie rozwiązań szytych na miarę, dostosowanych do Twojego budżetu: - Pomaga w wyborze firm budowlanych poprzez negocjowanie i ogłaszanie przetargów. Poszukuje najlepszego stosunku jakości do ceny oraz najkorzystniejszych terminów. - Zapewnia również pomoc w ustaleniu dokumentacji pozwolenia na budowę, jeśli jest to konieczne. Posiada niezbędną wiedzę z zakresu prawa, techniki i administracji. - Wreszcie zobowiązuje się do przestrzegania wielu obowiązków, takich jak te określone w Kodeksie Etyki Architekta Twój architekt musi być absolwentem rządu i możesz to sprawdzić, konsultując się z katalogiem architektów lub Radą Okręgową Zakonu Architektów . Możesz również skontaktować się z SYNAMOB, organizacją zawodową. Wynagrodzenie architekta uzależnione jest od nakładu pracy, wagi i złożoności powierzonej mu misji. Stawka opłaty wynosi od 10 do 15% całkowitej kwoty pracy, ale pozostaje do negocjacji. To może być suma, ale często warto postarać się o spokój, wydajność i profesjonalizm, zwłaszcza że pozwala to zaoszczędzić pieniądze! We wszystkich przypadkach przygotuj formalną umowę, która określa wzajemne zobowiązania.